Introdução

A Izzie It se compromete com os mais altos padrões de ética e integridade em todas as suas atividades. Nossa política de compliance assegura a operação em total conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis, estabelecendo expectativas claras para a conduta de nossos empregados, parceiros e fornecedores. Este documento descreve as diretrizes essenciais que todos os colaboradores e parceiros comerciais da Izzie It devem seguir.

1. Princípios Gerais

A Izzie It adota os princípios de legalidade, transparência e integridade. Nossas operações são conduzidas em conformidade com a legislação vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei Anticorrupção Brasileira (Lei nº 12.846/2013) e à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD, Lei nº 13.709/2018). Todos os colaboradores, parceiros e fornecedores são obrigados a observar esses princípios em suas atividades e decisões, visando fomentar e manter uma cultura de integridade.

1.1. Legalidade: No desenvolvimento de nossas atividades, operamos em estrito cumprimento às leis
nacionais e regulamentos relacionados ao combate à fraude, à corrupção, à lavagem de dinheiro,
às sanções comerciais, ao conflito de interesses e à violação da defesa da concorrência.

1.2. Transparência: Comprometemo-nos a manter um diálogo transparente, respeitoso e proativo
com todos os públicos de interesse, com atenção às orientações legais vigentes.

1.3. Integridade: Mantemos um padrão ético elevado em todas as atividades da empresa, garantindo
um ambiente corporativo íntegro e ético.

2. Ética Empresarial

2.1. Zelamos e promovemos a ética empresarial para orientar o comportamento desejado, realizamos a gestão apropriada de conflitos de interesse, tratamos com seriedade a privacidade e a proteção de dados pessoais e promovemos um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo para sustentar a reputação e confiança da Izzie It no mercado.

3. Transparência nas Transações

3.1. Promovemos total transparência em nossas comunicações comerciais. Todas as transações devem ser registradas de forma precisa e completa para manter a integridade nas negociações e a confiança no ambiente de negócios.

3.2. A Izzie It proíbe e repudia ações de fraude e corrupção, direta ou indiretamente, bem como todas as condutas correlatas cometidas por administradores, lideranças, profissionais, parceiros e fornecedores nas relações internas e externas e na condução dos negócios.

3.3. Administradores, lideranças, profissionais e parceiros atuando em nome da Izzie It não devem tolerar ou acatar solicitações de qualquer natureza por agentes públicos que caracterizem oferta ou recebimento de suborno ou qualquer tipo de vantagem indevida.

4. Relações Comerciais

4.1. A Izzie It proíbe e repudia atos que possam consistir em vedações legais previstas nas Leis Anticorrupção e Antissuborno aplicáveis, incluindo, mas não se limitando a, pagamento, oferta, promessa ou autorização de pagamento de dinheiro ou algo de valor, direta ou indiretamente, a qualquer agente público ou privado, bem como a terceiros relacionados.

4.2. A seleção de fornecedores e parceiros é feita observando rigorosos critérios de compliance. Nossos contratos com parceiros de negócios incluem cláusulas de compliance que estabelecem relações baseadas na ética, integridade e transparência, garantindo que essas partes também se comprometam com nossos padrões.

5. Denúncias e Responsabilização

5.1. Incentivamos e exigimos que violações suspeitas ou evidências de descumprimento desta política e dos demais normativos institucionais, ou da legislação aplicável, bem como situações de violação, conflitos de interesses e condutas impróprias ou ilegais sejam fundamentadas e tempestivamente comunicadas, garantindo ao manifestante confidencialidade e não retaliação.
5.2. Todas as apurações são realizadas respeitando os princípios da objetividade, confidencialidade, imparcialidade e pressuposto da boa-fé.

6. Compromissos, Vedações e Orientações

6.1 Os administradores, lideranças, colaboradores são responsáveis por combater e não tolerar em hipóteses alguma condutas características de fraude, suborno e corrupção, bem como quaisquer condutas correlatas durante a consecução de suas atividades e a condução dos negócios.

6.2. De acordo com as legislações nacionais e o exposto acima, os administradores, lideranças profissionais e terceiros não são autorizados a:

• a. Exercer influência sobre agente do setor público ou privado com o propósito de obter, reter ou direcionar negócios ou decisões.
• b. Realizar, autorizar, ofertar ou prometer, direta ou indiretamente, vantagem indevida a qualquer agente de governo ou a terceira pessoa a ele relacionada.
• c. Interagir com agentes de governo de modo não identificável ou não transparente em nome da Izzie It.

6.3 A Izzie It adota mecanismos de prevenção de potenciais conflitos de interesses que possam surgir de situações envolvendo relacionamentos pessoais ou profissionais, atividades privadas, uso indevido de informação privilegiada, ou interações com o setor público. Dentre as atividades que caracterizam conflitos de interesses para administradores, lideranças e profissionais, destacamos:

• a. É proibido divulgar ou utilizar indevidamente informações privilegiadas obtidas durante o exercício de cargo, emprego ou função, em proveito próprio ou de terceiros, em qualquer momento, inclusive após o desligamento;
• b. É vedado exercer, direta ou indiretamente, na qualidade de procurador, consultor, assessor ou intermediário, atividades incompatíveis com as atribuições conferidas, inclusive em áreas ou matérias correlatas, visando atender a interesses próprios ou alheios às suas funções;
• c. É inadmissível utilizar-se da posição ocupada para apropriar-se de oportunidades, comissões, abatimentos, empréstimos, descontos, favores, gratificações ou vantagens em benefício próprio ou de terceiros;
• d. Receber presentes de quem tenha interesse em decisão do profissional, liderança ou administrador é restrito aos limites e condições estabelecidos nesta política e em normativos específicos; e,
• e. A omissão ou negligência em atos de competência que comprometam a Izzie It é inaceitável.

7. Revisão e Atualização

7.1. Para garantir o aprimoramento contínuo, esta política é revisada regularmente para assegurar sua eficácia e relevância. Alterações na legislação ou no ambiente de negócios podem levar a atualizações necessárias para manter nosso compromisso com a conformidade. Esta política reflete o compromisso da empresa com a integridade e o respeito às leis, criando uma base sólida para operações sustentáveis e éticas, bem como para a manutenção da reputação. Esta política é comunicada a todos os colaboradores e está disponível publicamente para demais partes interessadas.